Emploi / RH

đŸ‘šâ€đŸ’ŒđŸ‘©â€đŸ’Œ Thriver pour le marchĂ© français



Voici une nouvelle idée business, sans coder : Thriver pour le marché français.

Thriver est une startup américaine qui vient de lever 33 millions de dollars et qui se spécialise dans la réservation d'expériences de team building en ligne, un secteur en pleine croissance avec la crise sanitaire.

Pour preuve, les recherches pour "virtual team building" ont explosé l'an dernier, +1600% sur 12 mois.

‍

‍

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Comment s'en inspirer, crĂ©er un "Thriver like" sans coder et se positionner dans ce marchĂ© de niche (de 2.2 milliards de d'euros en France quand mĂȘme) ?

‍

Signaux faibles et forts 👍

  • Demande en forte croissance avec l'augmentation du tĂ©lĂ©travail
  • Une valeur sociale forte : recrĂ©er de la proximitĂ© / cohĂ©sion dans une Ă©quipe, mĂȘme Ă  distance
  • Environ 10k recherches / mois en France sur ce thĂšme
  • Thriver vient de lever 33 millions de dollars, donc on peut supposer que leur business model est viable

‍

Bugs à exploiter 🙏

  • Les acteurs prĂ©sents en France sont surtout des prestataires ou des plateformes proposant principalement des expĂ©riences IRL
  • Le marchĂ© français est trĂšs atomisĂ©
  • Il n'y a pas de meta-entreprise qui regroupe tous ces services en un seul endroit

‍

Produit minimum idĂ©al đŸ’œ

  1. Proposition de valeur

Un produit qui regroupe un ensemble de services et d'expériences de team building à distance, que l'on peut consommer à la carte.

Liste des services possibles :

  • Art & Divertissement : escape game virtuel, quiz par Ă©quipe, spectacle de magie, atelier peinture / diy, jeux-vidĂ©o en coopĂ©ration
  • ExpĂ©riences culinaires : cours de cuisine, atelier de dĂ©gustation
  • SantĂ© / bien-ĂȘtre : cours de yoga, sĂ©ance de fitness, atelier mĂ©ditation
  • Apprentissage / culture : cours de langue, atelier micro management, visite virtuelle d'un lieu historique / musĂ©e

Dans un premier temps, pour tester la demande, vous n'ĂȘtes pas obligĂ©s d'avoir rĂ©ellement ces services sur votre plateforme. Si vous faites une vente alors vous trouverez une professionnel pour rĂ©aliser la prestation.

‍

  1. Mise en oeuvre

Simple = Webflow + Calendly (pour tester la demande)

  • CrĂ©er une landing page en mettant en avant les bĂ©nĂ©fices du produit + description
  • Lister une vingtaine de services + prix
  • Pour chacun, crĂ©er une page spĂ©cifique avec la possibilitĂ© de rĂ©server / acheter une sĂ©ance de groupe (avec Calendly)

Un exemple d'intégration de Calendly dans Webflow :

https://university.webflow.com/lesson/add-a-calendar-to-your-site-with-calendly

Avancée = Adalo (pour créer le prototype d'une app)

  • Reprendre les mĂȘmes fonctionnalitĂ©s qu'avec Webflow
  • De se connecter / crĂ©er un compte utilisateur quand on est une entreprise ou un prestataire
  • Filtrer les services par thĂšmes

Un exemple de projet Adalo Ă  cloner

https://www.adalo.com/app-templates

‍

Business model et revenus 💰

Deux modĂšles peuvent fonctionner, Ă  vous de choisir :

  • L'abonnement mensuel : le client paye un forfait mensuel pour pouvoir accĂ©der Ă  l'ensemble des services et rĂ©server des sĂ©ances.
  • La commission : vous rĂ©cupĂ©rez une commission lorsque l'entreprise achĂšte une sĂ©ance de groupe.

‍

Attirer ses premiers clients đŸ§Č

A. Outbound : vous allez chercher vos clients

Votre cible : les grands comptes avec une majorité de salariés qui travaillent à distance.

  1. Vous pouvez les identifier facilement en regardant sur WelcomeToTheJungle les entreprises qui postent des offres d'emplois en tĂ©lĂ©travail - Environ 8500 jobs en fĂ©vrier 2021 sur le site 😉
  2. Ensuite, pour chacune, récupérez (manuellement ou en scrappant) le lien vers leur page Linkedin
  3. Via la page Linkedin de l'entreprise, identifiez les employés qui sont décideurs, dans le cas présent, il peut s'agir du :
  • Responsable RH
  • Happiness Officer
  • CEO / Fondateur
  1. Ensuite deux solutions :
  • les ajouter Ă  votre rĂ©seau et les contacter directement via Linkedin avec Prospectin
  • RĂ©cupĂ©rer leur prĂ©nom + nom + entreprise et trouver leur email avec Dropcontact et dĂ©marrer des campagnes de cold mail avec Lemlist (lien)

Ps: vous pouvez combiner les deux approches, si j'approche un prospect par Linkedin et qu'il ne me répond pas au bout de x temps, alors je l'intÚgre à ma campagne de cold emails avec Lemlist

‍

B. Inbound : vous faites venir vos clients

En parallĂšle, vous pouvez commencer aussi Ă  attirer des prospects via les moteurs de recherche :

  • En mettant en place des Google Ads
  • En produisant des landing pages SEO

Les mots clés sur lesquels vous pouvez vous positionner sont par exemple :

  • Les mots clĂ©s gĂ©nĂ©riques liĂ©s au team building en ligne (voir la liste complĂšte)
  • Les mots clĂ©s de la longue traine liĂ©s aux activitĂ©s que vous proposez :
    - Escape game virtuel
    - Spectacle de magie en ligne
    - Atelier de dégustation en ligne
    - etc...

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Voici une nouvelle idée business, sans coder : Thriver pour le marché français.

Thriver est une startup américaine qui vient de lever 33 millions de dollars et qui se spécialise dans la réservation d'expériences de team building en ligne, un secteur en pleine croissance avec la crise sanitaire.

Pour preuve, les recherches pour "virtual team building" ont explosé l'an dernier, +1600% sur 12 mois.

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Comment s'en inspirer, crĂ©er un "Thriver like" sans coder et se positionner dans ce marchĂ© de niche (de 2.2 milliards de d'euros en France quand mĂȘme) ?

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Signaux faibles et forts 👍

  • Demande en forte croissance avec l'augmentation du tĂ©lĂ©travail
  • Une valeur sociale forte : recrĂ©er de la proximitĂ© / cohĂ©sion dans une Ă©quipe, mĂȘme Ă  distance
  • Environ 10k recherches / mois en France sur ce thĂšme
  • Thriver vient de lever 33 millions de dollars, donc on peut supposer que leur business model est viable

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Bugs à exploiter 🙏

  • Les acteurs prĂ©sents en France sont surtout des prestataires ou des plateformes proposant principalement des expĂ©riences IRL
  • Le marchĂ© français est trĂšs atomisĂ©
  • Il n'y a pas de meta-entreprise qui regroupe tous ces services en un seul endroit

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Produit minimum idĂ©al đŸ’œ

  1. Proposition de valeur

Un produit qui regroupe un ensemble de services et d'expériences de team building à distance, que l'on peut consommer à la carte.

Liste des services possibles :

  • Art & Divertissement : escape game virtuel, quiz par Ă©quipe, spectacle de magie, atelier peinture / diy, jeux-vidĂ©o en coopĂ©ration
  • ExpĂ©riences culinaires : cours de cuisine, atelier de dĂ©gustation
  • SantĂ© / bien-ĂȘtre : cours de yoga, sĂ©ance de fitness, atelier mĂ©ditation
  • Apprentissage / culture : cours de langue, atelier micro management, visite virtuelle d'un lieu historique / musĂ©e

Dans un premier temps, pour tester la demande, vous n'ĂȘtes pas obligĂ©s d'avoir rĂ©ellement ces services sur votre plateforme. Si vous faites une vente alors vous trouverez une professionnel pour rĂ©aliser la prestation.

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  1. Mise en oeuvre

Simple = Webflow + Calendly (pour tester la demande)

  • CrĂ©er une landing page en mettant en avant les bĂ©nĂ©fices du produit + description
  • Lister une vingtaine de services + prix
  • Pour chacun, crĂ©er une page spĂ©cifique avec la possibilitĂ© de rĂ©server / acheter une sĂ©ance de groupe (avec Calendly)

Un exemple d'intégration de Calendly dans Webflow :

https://university.webflow.com/lesson/add-a-calendar-to-your-site-with-calendly

Avancée = Adalo (pour créer le prototype d'une app)

  • Reprendre les mĂȘmes fonctionnalitĂ©s qu'avec Webflow
  • De se connecter / crĂ©er un compte utilisateur quand on est une entreprise ou un prestataire
  • Filtrer les services par thĂšmes

Un exemple de projet Adalo Ă  cloner

https://www.adalo.com/app-templates

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Business model et revenus 💰

Deux modĂšles peuvent fonctionner, Ă  vous de choisir :

  • L'abonnement mensuel : le client paye un forfait mensuel pour pouvoir accĂ©der Ă  l'ensemble des services et rĂ©server des sĂ©ances.
  • La commission : vous rĂ©cupĂ©rez une commission lorsque l'entreprise achĂšte une sĂ©ance de groupe.

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Attirer ses premiers clients đŸ§Č

A. Outbound : vous allez chercher vos clients

Votre cible : les grands comptes avec une majorité de salariés qui travaillent à distance.

  1. Vous pouvez les identifier facilement en regardant sur WelcomeToTheJungle les entreprises qui postent des offres d'emplois en tĂ©lĂ©travail - Environ 8500 jobs en fĂ©vrier 2021 sur le site 😉
  2. Ensuite, pour chacune, récupérez (manuellement ou en scrappant) le lien vers leur page Linkedin
  3. Via la page Linkedin de l'entreprise, identifiez les employés qui sont décideurs, dans le cas présent, il peut s'agir du :
  • Responsable RH
  • Happiness Officer
  • CEO / Fondateur
  1. Ensuite deux solutions :
  • les ajouter Ă  votre rĂ©seau et les contacter directement via Linkedin avec Prospectin
  • RĂ©cupĂ©rer leur prĂ©nom + nom + entreprise et trouver leur email avec Dropcontact et dĂ©marrer des campagnes de cold mail avec Lemlist (lien)

Ps: vous pouvez combiner les deux approches, si j'approche un prospect par Linkedin et qu'il ne me répond pas au bout de x temps, alors je l'intÚgre à ma campagne de cold emails avec Lemlist

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B. Inbound : vous faites venir vos clients

En parallĂšle, vous pouvez commencer aussi Ă  attirer des prospects via les moteurs de recherche :

  • En mettant en place des Google Ads
  • En produisant des landing pages SEO

Les mots clés sur lesquels vous pouvez vous positionner sont par exemple :

  • Les mots clĂ©s gĂ©nĂ©riques liĂ©s au team building en ligne (voir la liste complĂšte)
  • Les mots clĂ©s de la longue traine liĂ©s aux activitĂ©s que vous proposez :
    - Escape game virtuel
    - Spectacle de magie en ligne
    - Atelier de dégustation en ligne
    - etc...
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